下面哪种需求预测方法是指通过某种因果因素与人员需求数目之间的比率来推测组织未来的人员 发布时间:2018-02-20 06:37 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 下面哪种需求预测方法是指通过某种因果因素与人员需求数目之间的比率来推测组织未来的人员需求?()A、趋势预测法B、比率预测法C、工作负荷预测法D、电脑软件分析法
题型:单项选择题 药品生产企业应当经常考察监测期内新药的A.全面情况及时向所在地药监局报告B.生产工艺C.质量的波动情况D.生产工艺、质量、稳定性、疗效及不良反应等,并向所在地药监局报告E.疗效及不良反应 查看答案
题型:单项选择题 某社区社会工作者在寒假期间,筹划开展了“ * * 假日”活动,组织青少年参加“社区公益课堂”、“社会实践快乐成长”、“迎新年才艺展示”等一系列丰富多彩的活动,有15名孩子在争当“文明小使者”、“环保小卫士”活动中被评为“社区 * * 之星”。从社区教育角度看,上述活动属于( )。A.公民教育B.文化教育C.补偿式教育D.控制式教育 查看答案
题型:单项选择题 常于秋季发病,儿童和青年人多见,起病缓慢,阵发性干咳、发热、肌痛,胸片示下叶间质性肺炎改变,常见于A.支气管哮喘B.喘息型慢性支气管炎C.支气管肺癌D.肺炎支原体肺炎E.克雷白杆菌肺炎 查看答案