资源外取战略对人力资源管理来说是指什么?这样的选择对组织能带来哪些好处?

题型:问答题 简答题

问题:

资源外取战略对人力资源管理来说是指什么?这样的选择对组织能带来哪些好处?

考点:人力资源管理公共人力资源管理公共人力资源管理题库
题型:问答题 简答题

由于下颌前部天然牙力过大,造成上颌前部牙槽嵴压迫性吸收,形成移动性较大的纤维性组织()

A.骨质疏松

B.疏松牙槽嵴

C.松软牙槽嵴

D.增生黏膜组织

E.可动黏膜组织

题型:问答题 简答题

规定了如何处理那些重复发生问题的方法、步骤。()

A.策略

B.政策

C.规则

D.程序

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一般应制成倍散的是()。

A、含毒性药品散剂

B、眼用散剂

C、含液体成分散剂

D、含共熔成分散剂

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某计算机字长是16位,它的存储容量是64KB,按字编址,寻址范围是( )。

A.32K

B.32KB

C.64K

D.64KB

题型:问答题 简答题

产品质量是开发设计过程质量、制造过程质量、使用过程质量和服务过程质量等产品寿命周期内的一系列()质量的综合体现。

A、工程

B、过程

C、单项

D、部分

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