邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测的人员需求预测方法是()

题型:单项选择题

问题:

邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测的人员需求预测方法是()

A.德尔菲法

B.访谈法

C.经验判断法

D.数学统计分析法

考点:人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
题型:单项选择题

力可以改变物体的运动状态.举重运动员能举起超过自己体重的杠铃,却不能把自己举起来;但当他用力蹬地时,地给他的力可以使他的身体向上运动.请你认真分析上述现象,提出一个值得探究的问题:______.

题型:单项选择题

末次审核准备阶段的工作内容主要是()主持。

A.审核委托方负责人

B.审核组长

C.受审核方负责人

D.双方协商确定或共同主持

题型:单项选择题

下列关于利水渗湿药的药理作用,错误的是()

A.利尿

B.抗病原微生物

C.抑制免疫

D.抗肿瘤

E.保肝利胆

题型:单项选择题

排舞《爱尔兰风情》舞蹈风格()

A.踢踏舞

B.爵士舞

C.街舞

D.现代舞

题型:单项选择题

两个以上法人或者其他组织组成联合体投标时,国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的,联合钵的资质应符合( )。

A.各方的加总条件符合规定的资质条件即可

B.有一方具备规定的相应资质条件即可

C.各方均应具备规定的资质条件

D.主要一方具备相应的资质条件即可

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