下列工作分析的方法中,不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是()。 A.问卷调查 发布时间:2018-02-06 07:30 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 下列工作分析的方法中,不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是()。A.问卷调查分析法B.主管人员分析方法C.职位分析问卷法D.临界特质分析系统
题型:单项选择题 1%~2%苯氧乙醇溶液的用途是()。2%~4%甲紫(龙胆紫)溶液的用途是()。A.软组织挫伤、蜂窝织炎、丹毒等的局部湿敷B.烧伤、擦伤、皮肤溃疡及褥疮C.创面连续湿敷,对铜绿假单胞菌具有杀菌作用,效果较好D.提供潮湿的环境有利于创面肉芽生长,减少组织液渗出E.表浅皮肤或黏膜溃疡的消毒,具有杀菌、收敛、促进结痂愈合的作用 查看答案