下列工作分析的方法中,不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是()。 A.问卷调查

题型:单项选择题

问题:

下列工作分析的方法中,不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是()。

A.问卷调查分析法

B.主管人员分析方法

C.职位分析问卷法

D.临界特质分析系统

考点:人力资源管理工作分析与评价工作分析与评价题库
题型:单项选择题

1%~2%苯氧乙醇溶液的用途是()。
2%~4%甲紫(龙胆紫)溶液的用途是()。

A.软组织挫伤、蜂窝织炎、丹毒等的局部湿敷

B.烧伤、擦伤、皮肤溃疡及褥疮

C.创面连续湿敷,对铜绿假单胞菌具有杀菌作用,效果较好

D.提供潮湿的环境有利于创面肉芽生长,减少组织液渗出

E.表浅皮肤或黏膜溃疡的消毒,具有杀菌、收敛、促进结痂愈合的作用

题型:单项选择题

下列因素中,一般情况下往往对人口迁移起重要作用的是

A.较高的工资待遇

B.严格的户籍管理制度

C.家庭成员异地居住

D.迁入区优美的环境

题型:单项选择题

肾绞痛患者常采取的体位是()

A.强迫坐位

B.角弓反张位

C.强迫俯卧位

D.强迫侧卧位

E.辗转体位

题型:单项选择题

菜单体现了()

A、酒店经营特色

B、菜肴的价格

C、服务员水平

D、经理的服务水平

题型:单项选择题

挤压机原始开车的加热时间必须在()小时以上。

A、1

B、2

C、3

D、4

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