从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。 A.绩效贡献的领跑人 B.企业改革 发布时间:2018-02-03 21:19 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。A.绩效贡献的领跑人B.企业改革的代理人C.企业经营战略的合作伙伴D.设计薪酬制度的专家
题型:单项选择题 小明看书的方法不对,结果变成了近视眼(short-sighted或near-sighted)。请根据所给图的内容,写一篇语句连贯的英语作文。 注意:1、 短文须包括图画的主要内容;2、 词数100左右。 It’s important that we should take care of our eyes, otherwise we may get short-sighted. Now take Xiao Ming for example. 查看答案
题型:单项选择题 企业2003年1月1日购入一摊销期为4年的专利权,实际支付买价及相关税费共计48万元,2005年1月1日转让该项专利权,取得收入20万元,该交易适用的营业税税率为5%,假定不考虑无形资产减值准备,则应记人“营业外支出——出售无形资产损失”科目的金额为()万元。A.4B.5C.6D.5.5 查看答案