在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例,

题型:单项选择题

问题:

在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例,并详细描述事件的起因,过程及感想的方法的是()。

A.观察法

B.试验点

C.专家小组法

D.行为事件访谈法

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题2009年
题型:单项选择题

常言道:怒气伤肝。有人说:“愤怒是一种不良情绪,无论在任何情况下都要克制愤怒。”

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题型:单项选择题

男性患者,42岁,发热两周,伴进行性贫血,全身乏力,急诊入院,体温39.2℃,脉搏98次/37,B超检查提示脾肿大,初诊为亚急性心内膜炎,需做血培养进一步明确诊断,应取血

A.2ml

B.5ml

C.6~10ml

D.10~15ml

E.15~20ml

题型:单项选择题

三个力互成120°角,其大小分别为10N、10N、8N,这三个力的合力大小为______N,方向为______.

题型:单项选择题

以亚硝酸失活剂置于邻面洞时,由于封闭不严,药物渗漏可引起()

A.药物性根尖周炎

B.牙周炎咬合痛

C.残髓炎

D.药物性牙周组织坏死

E.继发牙髓炎

题型:单项选择题

行政诉讼是与( )并列的三大诉讼之一。

A.民事诉讼
B.刑事诉讼
C.治安诉讼
D.经济诉讼

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