密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注

题型:单项选择题

问题:

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是()。

A.战略伙伴

B.员工激励者

C.管理专家

D.变革推动者

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题2012年
题型:单项选择题

出血未停止()。

A.上消化道出血患者,在补液充足、尿量正常的情况下,尿素氮持续升高

B.上消化道出血患者于出血后3日有少量黑便排出

C.上消化道出血后并发失血性休克,经充分补液后24小时尿量仍为300ml

D.上消化道出血后,尿素氮先升高后下降

E.上消化道出血后,体温升高至38℃

题型:单项选择题

治疗急性肾小球肾炎湿热内侵证的首选方为()

A.五味消毒饮合五苓散

B.麻黄连翘赤小豆汤合五苓散

C.甘露消毒丹合小蓟饮子

D.五味消毒饮合小蓟饮子

E.温胆汤合小蓟饮子

题型:单项选择题

常用的气动、液压元件最基本的有哪些?按功能控制阀又分为哪几类?

题型:单项选择题

中国工程咨询协会的最高权力机构是会员代表大会,每届()年,必要时可提前或延期召开。

A.2

B.3

C.4

D.5

题型:单项选择题

下列各种自动化仪表中,()把变送、调节、显示等部分装在一个表壳内,形成一个整体。

A.基地式仪表

B.单元组合仪表

C.QDZ仪表

D.DDZ仪表

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