经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题2012年
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经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题2012年
刷题
关于奖励计划的说法，正确的是（）。A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖
关于股票期权计划的说法，错误的是（）。A．股票期权是企业经营者的一种义务 B．股票期
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标（9，9）位置的领导风格具有的特点是（）。A．关
关于非全日制用工的说法，正确的是（）。A．非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月
社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满（）年可按月领
智力测验是用于测量（）的测验。A．职业能力 B．人格特质 C．记忆、推理等一般能力
关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。A．用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（）。A．跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间
关于工作分析方法的说法，正确的是（）。A．工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工
其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味着此人上大学的（）越高。
下列员工福利中，属于企业补充福利的是（）。A.社会保险 B.法定假期 C.员工服
关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A．绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B．绩效辅
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这
关于劳动力流动的说法，错误的是（）。A．劳动力流动有助子纠正地区间的就业不平衡 B．
关于工作设计的说法，正确的是（）。A．工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
