根据豪斯的路径-目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导

题型:单项选择题

问题:

根据豪斯的路径-目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

A.支持型领导

B.参与式领导

C.指导式领导

D.成就取向式领导

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题2012年
题型:单项选择题

— How would you like your coffee?

—_____.

A.It’s well done

B.Very nice, thank you

C.One cup, that’s enough

D.The stronger, the better

题型:单项选择题

起重机钢绳吊着一个重2000N的物体,关于钢绳对物体拉力F的大小(不计空气阻力),下列说法正确的是(  )

A.物体匀速下降时,F<2000N

B.物体匀速上升时,F>2000N

C.物体匀速上升时,F=2000N

D.物体在水平面作匀速直线运动时,F>2000N

题型:单项选择题

不准从事有悖()的活动。

A.社会公德

B.职业道德

C.家庭美德

D.传统美德

题型:单项选择题

老年人的脉压比年轻人大,这主要是由于()

A.老年人的心输出量较小

B.老年人的循环血量较少

C.老年人的主动脉和大动脉弹性降低

D.老年人的小动脉硬化

E.老年人的血液黏滞性高

题型:单项选择题

以下具有行气宽中、和中止呕作用的中药是

A.桂枝
B.紫苏
C.生姜
D.香薷

更多题库