重要的人力资源管理的基础技术是()。 A.薪酬管理 B.工作岗位分析 C.绩效考评

题型:单项选择题

问题:

重要的人力资源管理的基础技术是()。

A.薪酬管理

B.工作岗位分析

C.绩效考评

D.员工工资的统计分析

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师四级理论知识
题型:单项选择题

在RETAS软件操作中,当选择填充工具时,按住Alt键可切换到“()”工具。

A、取色器

B、铅笔

C、毛笔

D、选择

题型:单项选择题

腹泻儿在脱水和酸中毒纠正后出现()
平素健康的小儿患腹泻,病程短,脱水多为()
中度营养不良小儿,腹泻迁延,脱水多为()

A.低钙血症

B.低渗性脱水

C.高渗性脱水

D.高钾血症

E.等渗性脱水

题型:单项选择题

以下哪项不是溃疡性结肠并发中毒性巨结肠的常见诱因()

A.低血钾

B.低血糖

C.钡灌肠

D.应用抗胆碱能药物

E.应用阿片类药物

题型:单项选择题

公司的利率风险主要表现为( )和( )两种形式。

A.期限不匹配风险;选择权风险

B.期限不匹配风险;定价不足风险

C.规模不匹配风险;选择权风险

D.规模不匹配风险;定价不足风险

题型:单项选择题

在CT设备中,能将光信号转换为电信号的是()

A.阵列计算机

B.准直器

C.探测器

D.A/D转换器

E.D/A转换器

更多题库