对于模糊性比较高的工作任务而言,()。A.外在激励应当以短期绩效为依据 B.应对工作 发布时间:2017-12-23 02:11 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 对于模糊性比较高的工作任务而言,()。A.外在激励应当以短期绩效为依据B.应对工作进行严格的、结构性的描述C.内在的目标和激励方式会更加有效D.应采用客观的方法确定奖励的分配
题型:单项选择题 患者男,53岁,因"腰痛伴左下肢麻木"来院就诊,患者3年前开始出现腰痛,症状逐渐加重,近半年来开始出现左下肢麻木,曾在当地医院行牵引等治疗,症状未见明显好转。门诊行CT检查提示:腰4、5椎间盘突出。椎间盘突出症常见的病因有()。A.外伤B.遗传易感因素C.腰骶先天异常D.退行性变E.强直性脊柱炎F.类风湿关节炎 查看答案
题型:单项选择题 下列哪项不是钩体病的临床表现()A.钩体经皮肤侵入后可发生淋巴管炎B.钩体病早期是钩体感染中毒症侯群C.钩体病中期可有脏器损害表现D.钩体病应用青霉素治疗时可见赫氏反应E.钩体病恢复期可见后发症 查看答案
题型:单项选择题 浙江省杭州市某旅行社拟向台湾某旅游团团友赠送一件杭州名特产作为旅游纪念品,考虑到台湾团友的禁忌,下列名特产中最适合的是()。A.杭州绸伞B.都锦生丝织锦风景画C.王星记折扇D.张小泉刀 查看答案