运用企业平衡计分卡的前提条件不包括( )。 A.企业的战略目标能够层层分解 B.平

题型:单项选择题

问题:

运用企业平衡计分卡的前提条件不包括( )。

A.企业的战略目标能够层层分解
B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D.绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师平衡计分卡的设计与应用
题型:单项选择题

企业在筹集资本金过程中,吸收投资者的无形资产出资不得超过企业注册资金的_______。

A.5%

B.10%

C.18%

D.20%

题型:单项选择题

甲:乙=3:8,甲比乙少100,甲=______,乙=______

A.80 B.100 C.60 D.160.

题型:单项选择题

B房地产经纪公司(以下简称B公司)受开发商委托,代理销售某楼盘,并签订了《新建商品房代理合同》。房地产经纪人小张受B公司指派具体负责该楼盘代理销售工作。某一天,小张接待了有意向购房的小明,小张为小明详细介绍了一套商品房后,小明表示满意,一致同意按照《商品房买卖合同示范文本》的条款签合同。

下列关于D房地产经纪机构将剩余的房屋全部买断行为的表述中,正确的有()。

A.属于房地产交易活动

B.属于卖方代理

C.该行为合法

D.该行为有违房地产经纪的基本执业规范的要求

题型:单项选择题

队列队形练习

题型:单项选择题

我国的非政府组织,主要包括()和民办非企业单位两种形式。

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