企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上,而

题型:单项选择题

问题:

企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上,而对同行业或同类( )的分析研究是最重要的前提。

A.产业结构

B.产业竞争因素

C.客观环境因素

D.发展趋势

考点:人力资源管理师人力资源基础知识人力资源规划综合题
题型:单项选择题

岩石挖方路段不宜选用的挡土墙是()

A.重力式挡土墙

B.加筋土挡土墙

C.锚杆挡土墙

D.锚定板式挡土墙

题型:单项选择题

相对过剩人口是由资本主义制度造成的、相对于()需要而言的人口过剩。

A.资本积累

B.价值实现

C.资本增殖

D.资本主义生产

题型:单项选择题

患者神志昏蒙,时清时昧,舌苔垢腻,舌质红或绛等。其临床意义是()

A.湿热中阻

B.胆火扰心

C.肾气虚证

D.肝肾阴虚

E.湿蒙心包

题型:单项选择题

疠气的致病特点是什么?

题型:单项选择题

锅炉运行时中,可以修理排污一次门。

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