第48—58 题为套题:各项法律法规的颁行确立了我国社会保障的整体框架,为员工福利制

题型:单项选择题

问题:

第48—58 题为套题:各项法律法规的颁行确立了我国社会保障的整体框架,为员工福利制度确定了规范发展的制度环境,是开展员工福利规划工作的基本准绳。

为了保障社会保障基金的安全,规范和加强社会保险基金监管,对与社会保险基金有关的账户收支和节余情况的监督作出规定的法规是( )。

A.《企业年金基金管理办法》

B.《社会保险基金行政监督办法》

C.《社会保险基金管理机构资格认定办法》

D.《社会保险基金管理运作流程》

考点:中国人身保险从业人员(CICE)中国员工福利规划师2011年春季中国人身保险从业员工福利规划师考试EB2《员工福利计划:政策与外部环境》A卷
题型:单项选择题

某建设工程项目的设备及工器具购置费为800万元,建筑安装工程费为1100万元,工程建设其他费为450万元,基本预备费率为6%,则该项目的基本预备费为( )万元。

A.128

B.141

C.137

D.152

题型:单项选择题

读人类社会与环境相关模式图,回答下列问题(8分)

(1)图中A表示人类从环境中获得____  ____,B表示人类向环境中排放_         

(2)图中C表示_______ __ _;D表示_____   _____。

(3)从图中选出与下列行为相对应的字母:植树造林    ;全球变暧    ;开采石油    ;白色污染    

题型:单项选择题

以下哪一项不是核心厂商应具备的条件()

A、符合国家产业政策发展方向

B、销售收入原则上不低于30亿(汽车行业中的商用车不低于15亿元;工程机械类企业不低于15亿元),市场占有率较高

C、行业核心客户的信用评级原则上应不低于A级

D、在我行合作无不良记录,回购担保能力强,能如约履行回购义务

题型:单项选择题

用硝酸银标准溶液直接滴定氯离子的方法称为()法。

题型:单项选择题

直接分配法适用于辅助生产车间之间互相耗用劳务较少的企业。

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