员工素质测评的基本原理包括( )。 A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人岗匹 发布时间:2017-07-06 06:03 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 员工素质测评的基本原理包括( )。A.个体差异原理B.企业差异原理C.人岗匹配原理D.工作差异原理E.行业趋同原理
题型:多项选择题 完全相同的两辆汽车,以相同的速度在平直公路上匀速齐头并进,当它们各自推下质量相同的物体后,甲车保持原来的牵引力继续前进,而乙车保持原来的功率继续前进•假定汽车所受阻力与车重成正比.经过一段时间后( )A..甲车超前,乙车落后B.乙车超前,甲车落后C.它们仍齐头并进D.条件不足,无法比较两车谁超前谁落后 查看答案
题型:多项选择题 据《建筑边坡工程技术规范》(GB50330—2002)的规定,计算边坡与支挡结构的稳定性时,荷载效应应取下列哪一选项()A.正常使用极限状态下荷载效应的标准组合 B.正常使用极限状态下荷载效应的准永久组合 C.承载的能力极限状态下荷载效应的标准组合并取相应的安全系数 D.正常使用极限状态下荷载效应的基本组合,其荷载分项系数均取1 查看答案