企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。 A.体现员工差别 B.构建相应的支持系统 发布时间:2017-06-30 21:42 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。A.体现员工差别B.构建相应的支持系统C.体现人格差别D.体现岗位差别E.合理地确定薪资水平
题型:多项选择题 文以载道,经典古诗文是中 * * 精神的重要载体。经典中有哲学,有智慧,有历史…涵储着中国人文精神的基因,是中 * * 之魂。小学生诵读经典古诗文,接受民族文化的熏陶,有助于他们 ①提高文化品位 ②完善自身人格修养 ③树立正确的世界观、人生观、价值观 ④传承中华文明,弘扬民族精神 A.②③④B.①②③C.②③D.①②③④ 查看答案
题型:多项选择题 引入市场化激励机制,试行差异化薪酬政策。具体措施有()。A、推动维护服务产品运营创收,通过设置专项奖励资源池或采用收入虚拟分成的方式,将激励落实到个人B、鼓励员工在保证业务和服务质量的前提下在积极降本增效,维护成本节约视同增收进行提成奖励C、对工作标准化程度高、可量化的操作型岗位,采用量质并重的评价体系与薪酬分配机制D、对于技术支撑类岗位,薪酬水平与支撑能力和效果挂钩,加大人才津贴激励力度,对于急需的特殊高端人才,设立与行业接轨的薪酬特区E、对于政企支撑、宽带装维等服务支撑型岗位,采用与前端业务发展相关联的薪酬激励政策 查看答案
题型:多项选择题 史学家修昔底德在《伯罗奔尼撒战争史》中写下了“男人就是城邦”之句。根据雅典民主政治的特点,以下解释最确切的是()A.妇女地位低下,属于奴隶阶层,无权参政B.全体男性皆为公民,他们拥有国家管理的权利C.男性公民共同分享城邦的权利,承担社会义务D.男人参军,保卫国家,确保了雅典城邦的安全 查看答案