薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。 A.职位分析 B.职位评价

题型:多项选择题

问题:

薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。

A.职位分析

B.职位评价

C.薪酬调查

D.薪酬定位

E.绩效评估

考点:物业管理实务第十四章人力资源管理第十四章人力资源管理题库
题型:多项选择题

男性工人,50岁。周期性发热3个月就诊,体检:发现多组浅表淋巴结肿大,质坚,无压痛。化验:Hb120g/L,WBC5.2×109/L,血小板210×109/L。颈部淋巴结活检,找到里施细胞,确诊为霍奇金病。

霍奇金病最常见是哪-组淋巴结首先肿大()

A.左颈部或左锁骨上

B.右颈部或右锁骨上

C.滑车上

D.腋下

E.腹股沟

题型:多项选择题

公司可以直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。( )

题型:多项选择题

如图所示,人站在距槽边D为l=1.2m处,刚好能看到槽底的B位置,人眼距地面的高度H=1.6m,槽中注满某种透明液体时,人刚好能看到槽底中央O点处.求:

(1)液体的折射率;

(2)光在该液体中的传播速度.

题型:多项选择题

下列各项中,不会影响企业所有者权益总额发生变化的有()。

A.提取盈余公积

B.用盈余公积弥补亏损

C.用公益金购建职工浴池

D.资本公积转增资本

题型:多项选择题

形成结疤的杂质主要有哪()种。

A.碳酸钠

B.硫酸钠

C.二氧化硅

D.氢氧化钠

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