薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。 A.职位分析 B.职位评价 发布时间:2017-06-14 13:19 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。A.职位分析B.职位评价C.薪酬调查D.薪酬定位E.绩效评估
题型:多项选择题 男性工人,50岁。周期性发热3个月就诊,体检:发现多组浅表淋巴结肿大,质坚,无压痛。化验:Hb120g/L,WBC5.2×109/L,血小板210×109/L。颈部淋巴结活检,找到里施细胞,确诊为霍奇金病。霍奇金病最常见是哪-组淋巴结首先肿大()A.左颈部或左锁骨上B.右颈部或右锁骨上C.滑车上D.腋下E.腹股沟 查看答案
题型:多项选择题 如图所示,人站在距槽边D为l=1.2m处,刚好能看到槽底的B位置,人眼距地面的高度H=1.6m,槽中注满某种透明液体时,人刚好能看到槽底中央O点处.求:(1)液体的折射率;(2)光在该液体中的传播速度. 查看答案