案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为() A.自己的经历 B.培训方面的资料

题型:多项选择题

问题:

案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()

A.自己的经历

B.培训方面的资料

C.内部的文件资料

D.有关人员的叙述

E.考评信息系统设计

考点:人力资源管理师人力资源理论知识2015年5月人力资源管理师三级考试理论知识真题
题型:多项选择题

下列除哪项外均为大黄的功效()

A.泻下攻积

B.清热泻火

C.凉血解毒

D.逐瘀通经

E.消肿散结

题型:多项选择题

所排废水的PH值范围为()。

A、6-10

B、6-9

C、7-9

题型:多项选择题

冷凝液精制装置中混床再生采用的是()。

A、顺流再生

B、逆流再生

C、分流再生

D、上下流再生

题型:多项选择题

血型物质含量最高的是()

A.唾液

B.血清

C.胆汁

D.羊水

E.尿液

题型:多项选择题

管理中心及其工作人员有下列哪些情形之一的,由本级人民政府、监察机关或者上级监督部门责令其改正,追究其行政责任,并对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分()。

A.未建立职工住房公积金明细账,或者未发放职工缴存住房公积金有效凭证的

B.未按照规定审批提取住房公积金、审核缓缴住房公积金或者降低缴存比例的

C.未建立职工住房公积金明细账的

D.未按照规定设立住房公积金专户的

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