和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的()。 A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标

题型:单项选择题

问题:

和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的()。

A.效率目标

B.公平目标

C.合法目标

D.合理目标

考点:人力资源管理师人力资源理论知识高级人力资源管理师一级理论知识真题2010年11月
题型:单项选择题

特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。()

题型:单项选择题

在全圆测回法的观测中,同一盘位起始方向的两次读数之差叫()。

A.归零差

B.测回差

C.2C互差

D.以上都不对

题型:单项选择题

在影响房地产价格的各因素中,如果某影响因素最初对某房地产价格的影响是正向的,但随着该影响因素的变化,其对该房地产价格的影响可能出现相反的情况。( )

题型:单项选择题

税务师受托某工业企业2014年企业所得税纳税审核,对主营业务成本的审核不应包括()。

A.销售费用的审核

B.材料费用的审核

C.工资的审核

D.产品制造成本的审核

题型:单项选择题

在区间或站内接轨通向路内外单位的专用线路属于()。

A.专用线

B.岔线

C.段管线

D.专用铁道

更多题库