人力资源的新型配置方法有()。 A.岗位分析配置法 B.基于员工素质测评的人力资源配

题型:多项选择题

问题:

人力资源的新型配置方法有()。

A.岗位分析配置法

B.基于员工素质测评的人力资源配置法

C.定员分析法发

D.基于岗位胜任特征模型的人力资源配置法

E.劳动定额配置法

考点:人力资源管理师(二级)第二章招聘与配置第二章招聘与配置题库
题型:多项选择题

在探究树荫下光斑的综合实践活动中,为了研究孔的大小对光斑形状的影响,小华设计了四种开有不同形状孔的卡片甲,并用另一张卡片乙覆盖在甲上,如图所示。接着,从图示位置沿箭头方向水平移动乙,观察光斑形状的变化情况。下列合乎要求的是

题型:多项选择题

关于现行消费税征免范围的规定,下列表述正确的是( )。

A.金银首饰(不包括铂金首饰)在零售环节征收消费税

B.子午线轮胎免征消费税

C.对翻新轮胎减按5%的税率征收消费税

D.手扶拖拉机轮胎不征收消费税

题型:多项选择题

FIDIC对由雇主或其代表(工程师)设计的工程项目,推荐采用的合同条件为( )。

A.《施工合同条件》

B.《生产设备和设计一施工合同条件》

C.《设计采购施工/交钥匙工程合同条件》

D.《设计一建造一运营合同条件》

题型:多项选择题

管理储备被用于()

A.项目开始时确定的风险

B.项目开始时没有

C.在其发生前不能知道的风险,因为它们是外部风险

D.在其发生前不能知道的任意风险

题型:多项选择题

简述可编程控制器PLC系统经常需要检查和维护的项目及其内容。

更多题库