根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。 A.等距量化 B.当量量化

题型:单项选择题

问题:

根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。

A.等距量化

B.当量量化

C.类别量化

D.模糊量化

考点:人力资源管理师(二级)第二章招聘与配置第二章招聘与配置题库
题型:单项选择题

维生素有20多种,它们多数在人体内不能合成,需要从______中摄取.

题型:单项选择题

关于荷兰圩田居民点的设置,叙述正确的是(  )

A.设计者尽可能地把高一级居民点设在低一级居民点的边缘

B.设计者尽可能地把高一级居民点设在低一级居民点的中央

C.设计者把居民点设置为四级

D.这项设置是根据该地的自然条件来设置的

题型:单项选择题

变更后的劳动合同文本,()

A.由用人单位和劳动者各执一份

B.由用人单位留存备查

C.由劳动者一方保存

D.由劳动行政部门保存

题型:单项选择题

某法学教授著书对《中华人民共和国宪法》进行讲解、释义,这一解释属于()

A、立法解释

B、司法解释

C、非正式解释

D、正式解释

题型:单项选择题

粘合制袋装置的挤出机主电机如果()过高,可能会造成电机烧毁。

A.速度

B.电流

C.温度

D.震动

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