看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了()的偏见。 A.晕轮效应 B.首因 发布时间:2017-05-23 22:43 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了()的偏见。A.晕轮效应B.首因效应C.录用压力D.对比效应