有效的绩效薪资计划应具备的特点是()。 A.绩效与薪酬有比较直接的联系 B.薪酬本身

题型:多项选择题

问题:

有效的绩效薪资计划应具备的特点是()。

A.绩效与薪酬有比较直接的联系

B.薪酬本身的价值受到员工的重视

C.员工对考核标准和实施有信心

D.提供及时的、明确的绩效反馈

E.有规范的、科学的发放方法及程序

考点:人力资源管理师(二级)第四章管理心理与组织行为第四章管理心理与组织行为题库
题型:多项选择题

下列各组词语中,没有错别字的一项是 (      )(2分)

A.嘹亮 烘托 颀长 引人入胜

B.纳闷 脸夹 吹嘘 兴至勃勃

C.安适 酷爱 斑驳 汉马功劳

D.宽敞 隧道 滑稽 人情事故

题型:多项选择题

下列哪项检查结果提示患心脏病

A.听诊心尖部有Ⅲ级收缩期杂音

B.听诊心尖部有舒张期杂音

C.听诊心尖部有明显第三心音

D.心电图见有偶发过早搏动

E.心电图见阵发性室上性心动过速

题型:多项选择题

轴心受力构件的强度计算,一般采用轴力除以净截面面积,这种计算方法对下列哪种连接方式是偏于保守的?()

A.摩擦型高强度螺栓连接

B.承压型高强度螺栓连接

C.普通螺栓连接

D.铆钉连接

题型:多项选择题

在临界温度(),无论怎样()压力,气态物质都不会液化。

A.以下、增加

B.以上、增加

C.以下、减小

D.以上、减小

题型:多项选择题

16,13,10,7,( )

A.6

B.2

C.4

D.8

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