心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。 A.它是培训需求分析的必要工具 B

题型:多项选择题

问题:

心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。

A.它是培训需求分析的必要工具

B.是筛选人才的工具

C.为培训内容和培训效果提供依据

D.是晋升或加薪的依据

E.是员工职业生涯管理的重要步骤

考点:人力资源管理师(二级)第四章管理心理与组织行为第四章管理心理与组织行为题库
题型:多项选择题

一头牛拴在草地的木桩上,绳子的长度是5米,现将绳子加长2米,这头牛可以多吃到多少平方米的草?

题型:多项选择题

应加强对轨道电路分路不良区段的安全管理,坚持定期测试、登记制度,向车务部门明示,制定严格的卡控措施,纳入站细,()。

A、规范管理

B、规范施工

C、规范联锁

D、联锁管理

题型:多项选择题

个人因任职、受雇从上市公司取得的股票增值权所得和限制性股票所得,属于()

A.工资薪金所得

B.财产转让所得

C.股息红利所得

D.劳务报酬所得

题型:多项选择题

气为血之帅

题型:多项选择题

党的十八届三中全会明确了教育领域综合改革的攻坚方向和重点举措。党高度重视教育领域改革是因为()

①文化与政治相互交融②立德树人是教育工作的根本任务

③教育是民族振兴和社会进步的基石④文化已成为综合国力竞争的重要因素

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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