()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。 A.信度

题型:单项选择题

问题:

()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A.信度

B.效度

C.难度

D.标准化

考点:人力资源管理师(二级)第四章管理心理与组织行为第四章管理心理与组织行为题库
题型:单项选择题

用8.5N的水平拉力,使质量为10kg的物体沿水平方向匀速移动10m,则拉力做的功是       J,重力做的功是       J.

题型:单项选择题

关于表皮萎缩正确的是()

A.表皮突延伸

B.见于慢性皮炎

C.见于银屑病

D.见于硬化萎缩性苔藓

E.见于急性皮炎

题型:单项选择题

简述机关文件归档范围的主要内容。

题型:单项选择题

所得,包括()和其他所得、农村合作金融机构从事金融活动和其他经营活动取得的所得。

A、销售货物所得

B、股息红利等权益性投资所得

C、提供劳务所得

D、转让财产所得

E、特许权使用费所得

题型:单项选择题

设施停运的计划与非计划是以()为准。

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