关于团队绩效考核的说法,错误的是()。 A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门

题型:单项选择题

问题:

关于团队绩效考核的说法,错误的是()。

A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法 

B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化 

C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法 

D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准

考点:中级人力资源2013年经济师考试《中级人力资源》真题及答案解析
题型:单项选择题

行车中突遇对向车辆强行超车,占据自己车道时,可不予避让,迫使对方让路。

题型:单项选择题

写出下列词语的反义词。

    强烈——                                憎恶——                                         善待 ——           

题型:单项选择题
在两个等量同种电荷的连线上,与连线中点O等距的两点a、b,如图所示,则下列判断不正确的是(  )

A.a、b两点的场强矢量相同

B.a、b两点的电势相同

C.a、O两点间与b、O两点间的电势差相同

D.同一电荷放在a、b两点的电势能相同

题型:单项选择题

(二)
2010年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘,1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议。张某于1月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。

张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形是( )。

A.违反服务期约定

B.违反晚婚约定

C.违反竞业限制约定

D.擅自参加研究生考试

题型:单项选择题

弦滑脉可见于

A.肝肾阴虚
B.肝郁血虚
C.肝胆湿热
D.肝郁脾虚
E.肝火夹痰

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