工资制度总体设计的前期工作包括() A.个人业绩考评 B.工资的市场调查 C.确定工

题型:多项选择题

问题:

工资制度总体设计的前期工作包括()

A.个人业绩考评

B.工资的市场调查

C.确定工资原则与策略

D.工资制度的调整

E.工作岗位分析与评价

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2011年5月
题型:多项选择题

设备监理规划是在( )基本内容的基础上进行细化编制的。

A.工程建设监理招标文件

B.设备监理单位制定的设备监理大纲

C.设备监理机构编制的设备监理大纲

D.工程建设监理合同

题型:多项选择题

总包接收操作错误的是:()

A、不同批次或车次的总包应该分别接收

B、总包接收处理要求两人或两人以上作业

C、发现总包异常,应及时、准确地作出处理

D、总包接收处理要求一人作业

题型:多项选择题

严格设立对照组的要求中哪项是错误的()

A.两组除年龄、性别因素外,其他条件均应齐同

B.如研究传染病时,两组成员的易感性和感染疾病的机会有可比性

C.发现病例的方法诊断标准等两组必须一致

D.对两组的调查观察应同等认真

E.最好采用"双盲法"处理实验组和对照组

题型:多项选择题

工业上常用______法制取氧气。

题型:多项选择题

下列内存中需要的工作电压最低的是()。

A.FPM内存

B.EDO内存

C.DDR内存

D.SDRAM内存

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