培训前效果评估的作用包括() A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的

题型:多项选择题

问题:

培训前效果评估的作用包括()

A.确保计划与实际需求合理衔接

B.保证培训需求确认的科学性

C.帮助实现培训资源的合理配置

D.保证培训效果测定的科学性

E.找出不足,发现新的培训需要

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2011年11月
题型:多项选择题

标准几何体创建命令Box(盒子)可用来创建长方体,按下键盘(ctrl)键后再拖动鼠标,即可创建出().

A、四面体

B、梯形

C、正方形

D、正方体

题型:多项选择题

下列属于地图投影变换方法的是()

A正解变换

B.平移变换

C.空间变换

D.旋转变换

题型:多项选择题

还可以利用相应的租赁实例测算土地租金的方法是( )法。

A.市场比较
B.剩余
C.成本逼近
D.收益还原

题型:多项选择题

关于插入页码叙述正确的是()。

A.插入页码的格式固定不变

B.插入页码的格式可以选择

C.插入的页码必须从1开始

D.插入的页码只能在页面底部

题型:多项选择题

某药品的有效期为2013年10月5日,表明本品()

A.至2013年10月4日起便不得使用

B.至2013年10月5日起便不得使用

C.至2013年10月6日起便不得使用

D.失效期为2013年10月4日

E.失效期为2013年10月5日

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