员工素质测评的基本原理不包括() A.个体差异原理 B.同素异构原理 C.工作差异原

题型:多项选择题

问题:

员工素质测评的基本原理不包括()

A.个体差异原理

B.同素异构原理

C.工作差异原理

D.目标导向原理

E.入岗匹配原理

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2011年11月
题型:多项选择题

已知圆锥的底面半径为3,侧面积为15π,则这个圆锥的高为(    )。

题型:多项选择题

下列叙述错误的是(   )

A.用新制的银氨溶液可区分甲酸甲酯和乙醛

B.用高锰酸钾酸性溶液可区分己烷和3-己烯

C.用水可区分苯和溴苯

D.用金属钠可区分乙醇和乙醚

题型:多项选择题

Nobody could believe what Chloe says because she is ______ changing her mind.

A.regularly

B.steadily

C.suddenly

D.constantly

题型:多项选择题

一国的国内生产总值大于国民生产总值,则下列说法正确的是( )。

A.该国公民从国外取得的收入大于外国公民从该国取得的收入

B.该国公民从国外取得的收入小于外国公民从该国取得的收入

C.该国公民从国外取得的收入等于外国公民从该国取得的收入

D.不能确定该国公民从国外取得的收入与外国公民从该国取得的收入之间的大小

题型:多项选择题

对时点指标特点叙述不正确的是( )。

A.只能间断计数

B.各时点指标不可以直接累加

C.每个时点指标值的大小与时间长短无关

D.计数的准确率低

更多题库