解决企业人力资源过剩的常用方法有() A.减少员工的工作时间 B.鼓励提前退休或内退

题型:多项选择题

问题:

解决企业人力资源过剩的常用方法有()

A.减少员工的工作时间

B.鼓励提前退休或内退

C.鼓励部分员工自谋职业

D.合并和关闭某些臃肿的机构

E.制定聘用全日制临时用工计划

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2011年5月
题型:多项选择题

网上银行办理的信用卡必须在领卡网点启用。()

题型:多项选择题

男59岁,缺失,余留牙正常。要求做整铸支架,计对半卡环,用前腭杆,后腭杆和侧腭杆连接

若前、后、侧腭杆组合应用时,前后腭杆之间必须要有一定的距离,其目的是()

A.利于固位

B.利于美观

C.利于舒适

D.便于操作

E.便于食物流通

题型:多项选择题

面肌痉挛的病因不包括

A.神经炎症

B.神经血管压迫

C.神经损伤

D.神经缺血

E.脊髓空洞症

题型:多项选择题

离心式压缩机停电后,应检查轴瓦上油情况,维持轴瓦温度不高于()℃。

A.45

B.55

C.65

D.75

题型:多项选择题

下列哪一项不是栀子的功效()

A.泻火除烦

B.清热利湿

C.凉血解毒

D.清胃止呕

E.消肿止痛

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