()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 A.以绩效为导向

题型:单项选择题

问题:

()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2011年11月
题型:单项选择题

某市一企业1月份缴纳增值税34万元,消费税60万元,所得税13万元。如按7%的税率计算,该企业应缴纳的城市维护建设税是()万元。

A.8.4

B.4.2

C.6.58

D.6.02

题型:单项选择题

在古代非宫殿类建筑中,( )建筑为重檐歇山九问殿,黄琉璃瓦,仅次于最高级,同保和殿规制。

A.雍和宫雍和殿

B.孔庙大成殿

C.太原晋祠圣母殿

D.五台县佛光寺大殿

题型:单项选择题

某上市公司甲高级管理人员于2005年1月卖出其所持有的本公司股票,又于2005年5月买进本公司股票并获得收益,根据《证券法》的规定,该所得收益应归其个人所有。 ( )

题型:单项选择题

大豆加工成豆浆后,蛋白质的消化率可提高到()

A.60%

B.75%

C.80%

D.85%

E.100%

题型:单项选择题

“关注个体差异”就是根据学生实际存在的兴趣爱好和能力差异()。

A.由学生自己决定如何学习

B.将学生按优中差分班教学

C.满足不同学生的需要

D.培养单科独进的尖子

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