影响企业工资水平的内部因素包括() A.政府颁布的法律法规 B.企业的规模 C.企业

题型:多项选择题

问题:

影响企业工资水平的内部因素包括()

A.政府颁布的法律法规

B.企业的规模

C.企业所处的发展阶段

D.企业所属行业性质

E.领导班子对工资问题的重视程度

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2012年5月
题型:多项选择题

( )易于广泛集聚资金,便于保持公估公司人格的独立性和永存性。

A.有限责任公司

B.合伙组织

C.合作企业

D.股份有限公司

题型:多项选择题

患者男,35岁。患有支气管哮喘病。哮喘发作时,患者强追端坐位,发绀明显,大汗淋漓,不能讲话,于一阵剧咳后突感一侧胸痛,气急加剧,检查发现疼痛侧胸部叩诊呈鼓音,听诊呼吸音消失。

对该患者首要的处理措施是

A.给予高浓度吸氧
B.协助患者取半卧位
C.开放静脉通道
D.气管插管行机械通气
E.立即排气减压,以解除气急,使肺复张

题型:多项选择题

通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于

A.纵向职业途径

B.横向职业途径

C.网状职业途径

D.多阶梯职业途径

题型:多项选择题

江 * * 在《毛 * * 同志诞辰一百周年纪念大会上的讲话》中指出,正确地评价毛 * * 同志的历史功过,确立毛 * * 思想的历史地位

A.关系到怎样看待党和国家几十年的奋斗历史
B.关系到党的团结、国家的安定
C.关系到党和国家未来的发展道路
D.是毛 * * 逝世以后,中 * * 党遇到的一个全局性、紧迫性、至关重要的问题

题型:多项选择题

在减压蒸馏中,减压程度越高,所需要的蒸馏温度()。

A.越高

B.越低

C.不变

D.无法确定

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