制定企业人员规划的基本原则包括() A.确保人力资源需求 B.保持人员固定性 C.与

题型:多项选择题

问题:

制定企业人员规划的基本原则包括()

A.确保人力资源需求

B.保持人员固定性

C.与战略目标相适应

D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2010年11月
题型:多项选择题

2010上半年,我省珠三角地区和粤北地区城市人均消费支出最高的达7822元,最低的为4438元。这种差异的产生主要是因为

A.预期收入的不同

B.物价水平的差别

C.收入水平的高低

D.消费观念的差异

题型:多项选择题

空气调节就是使某一空间的空气采用人工方法创造和保持一定的()、()、()、(),以满足人们的生活、劳动的需要。

题型:多项选择题

分馏塔内油气的能量形式包括内能、位能、动能、压力能、机械能。

题型:多项选择题

只可能造成损失不可能创造收益的风险为( )。

A.投机风险
B.特殊风险
C.基本风险
D.纯风险

题型:多项选择题

从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:().

A.A

B.B

C.C

D.D

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