企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是() A.物价性调整 B.

题型:单项选择题

问题:

企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是()

A.物价性调整

B.工龄性调整

C.奖励性调整

D.效益性调整

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)真题2010年11月
题型:单项选择题

Wang Lin behaves well at table. This family tradition has been _____ for generations.

A.taken down

B.turned around

C.passed down

D.picked up

题型:单项选择题

职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()资料时,用人单位应当如实提供。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

题型:单项选择题

大多数企业采用年度奖金的奖励方式属于()

A.长期奖励方案

B.股票期权方案

C.短期奖励方案

D.混合方案

题型:单项选择题

关于机会致病菌引起医院感染率上升原因的叙述,错误的是()

A.抗生素的广泛使用

B.免疫抑制剂的广泛使用

C.侵入性检查和治疗操作的增多

D.诊疗技术增多

E.缺乏理想疫苗

题型:单项选择题

商业银行为个人客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理专业化服务活动,是指( )。

A.个人理财服务

B.投资规划

C.综合理财服务

D.私人银行业务

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