工资方案评价的内容主要有（）。 A.对工资方案管理状况的评价 B.对工资方案明确性的 发布时间：2017-05-07 15:33 │ 来源：www.tikuol.com 题型：多项选择题 问题： 工资方案评价的内容主要有（）。A.对工资方案管理状况的评价B.对工资方案明确性的评价C.对工资方案能力性的评价D.对工资方案激励性的评价E.对工资方案安全性的评价
题型：多项选择题 敏宏公司和腾跃公司的财产租赁合同纠纷经A市仲裁委员会裁决后，敏宏公司以仲裁的程序违反了法定程序为由向A市中级人民法院申请撤销该裁决，而与此同时，腾跃公司向敏宏公司所在地的人民法院申请执行仲裁裁决。根据上述案情，请回答以下问题。对敏宏公司的撤销仲裁裁决的申请，正确的分析是A．敏宏公司提出申请的同时应该向法院提交其所依据的证据B．敏宏公司的申请只要有理，就可以不受时间的限制，随时提出C．人民法院对敏宏公司的申请应该组成合议庭进行审查D．人民法院应该在受理申请后六个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定 查看答案
题型：多项选择题 由于信息技术在工程管理中的开发和应用，使信息存储数字化和存储相对集中，其作用不包括（）。A.有利于项目的文档管理B.有利于项目信息的检索和查询C.有利于提高数据处理的准确性D.有利于数据和文件版本的统一 查看答案