明确可行的培训目标必须符合()。 A.准确定位 B.能合理分解 C.具体明确可量化

题型:多项选择题

问题:

明确可行的培训目标必须符合()。

A.准确定位

B.能合理分解

C.具体明确可量化

D.有成本效益指标

E.有时间期限

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)模拟试题三
题型:多项选择题
将一边长为2的正方形纸片折成四部分,再沿折痕折起来,恰好能不重叠地搭建成一个三棱锥,则三棱锥四个面中最小的面积是(  )
A.1B.
3
2
C.
1
2
D.
2
3
题型:多项选择题

下列各句没有语病的一句是( )。

A.他马上召集常委会进行研究,统一安排了现场会的内容、时间和出席人员以及会议中应注意的问题

B.某工厂以技术进步为动力,不断致力于新产品、新技术、新工艺、新材料的研制开发

C.当前和今后一个相当长的时间内,每年进入劳动年龄的人口数很大,安排城镇青年劳动力就业是一项相当繁重的任务

D.由于改编者没有很好地理解原作的精髓,任凭主观想象,加入了许多不恰当的情节,反而大大地减弱了原作的思想性

题型:多项选择题

电子商务信息平台中世博会门票在()模块中。

A.邮政票务

B.代收代缴

C.商品订销

D.其它业务

题型:多项选择题

砌末

题型:多项选择题

现场检查与校对压力表采用的方法有互换法,标准压力表校对法和()三种。

A、直视法

B、送检法

C、实验法

D、落零法

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