设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。 A.考虑个体差异 B.操作简单

题型:多项选择题

问题:

设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有()。

A.考虑个体差异

B.操作简单

C.易于实施

D.考虑不同类型培训项目的评估要求

E.考虑评估成本

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)模拟试题一
题型:多项选择题
计算:(
5
-1)0+|1-
3
|+3tan60°-22-
48
题型:多项选择题

A、B、C、D、E、F六人参加了信息处理技术员考试。己知A的分数比B的低,但是比C的高;D的分数比B和C的低;E的分数比D的高,但是比B的低。下列选项中,()能推断出F的分数比A的低。

A.F的分数与E的分数相同

B.F的分数与B的分数相同

C.F的分数比D的高,但比E的低

D.F的分数比C的低

题型:多项选择题

电工测量仪表的性能由()来决定。

A.操作人员

B.被测量对象

C.工作环境

D.使用频率

题型:多项选择题

肌张力低下常呈现的姿势不包括()

A.蛙位姿势

B.W字姿势

C.折刀状姿势

D.头前垂姿势

E.翼状肩姿势

题型:多项选择题

“家用医疗器械”都能自行购买使用吗?

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