管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有()。 A.沟通时态度应该坦诚

题型:多项选择题

问题:

管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有()。

A.沟通时态度应该坦诚

B.不仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评

C.少听多说是非常重要的,多说能获得更多信息

D.沟通应及时

E.沟通应具有建设性

考点:人力资源管理师企业人力资源管理师企业人力资源管理师(二级)模拟试题一
题型:多项选择题
No matter how bright a talker you are, there are times when it's bettersilent.
A.remainB.be remaining
C.having remainedD.to remain
题型:多项选择题

–What do you think of the lecture?

--____but interesting, but I’ve managed to survive it.

A.Nothing

B.Everything

C.Anything

D.Something

题型:多项选择题

根据语境,用恰当的语言完成对话。

—Hi! Good morning!

—Good morning! 1.__________

—My name is Jim. Nice to meet you.

—2.__________

—Excuse me. 3.__________ an English book?

—Yes, I do.

—Is that your English book?

—No, it isn't.

—4.__________

—It's on my table.

—Is that your table?

—5.__________ You can go (去) there and get (拿) my book.

—Thank you.

题型:多项选择题

)

题型:多项选择题

[复合型非选择题]一腰段脊髓损伤患者,双下肢伸膝力量差,对他进行股四头肌徒手肌力测定。

如需施加阻力,则阻力应加于()

A.膝盖上方

B.小腿下端前侧

C.小腿下端后侧

D.小腿上端前侧

E.小腿上端后侧

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