绩效考评结果的应用范围有()。 A.用于招募与甄选 B.用于计算人员选拔的预测效度 发布时间:2017-05-06 13:22 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 绩效考评结果的应用范围有()。A.用于招募与甄选B.用于计算人员选拔的预测效度C.用于进行培训评估D.用于人员调配E.用于人员培训与开发决策
题型:多项选择题 (1)如图a所示中给出的是用螺旋测微器测量某一圆筒内径时的示数,此读数应为______mm (2)某班物理兴趣小组在使用多用电表按正确步骤测量某一电阻阻值,选择开关指在“×100”欧姆档,指针指示位置如图b所示,则这电阻是______Ω.如果要用该多用电表测量一个约20Ω的电阻,为了使测量结果比较精确,应选的欧姆档是______(填“×1”“×10”、“×100”、或“×1k”). 查看答案
题型:多项选择题 看一个政党是否先进、是不是工人阶级先锋人,主要看()。A.主要成份是不是工人阶级B.它的理论和纲领是不是马列主义的C.是不是代表社会主义发展的正确方向D.是不是代表最广大人民的根本利益 查看答案