员工培训开发实施管理系统包括()等。 A.企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置

题型:多项选择题

问题:

员工培训开发实施管理系统包括()等。

A.企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置

B.各项管理制度的制定与执行

C.培训开发的实施计划、细则、方案的制订

D.贯彻与落实,培训开发的现场组织与管理

E.培训经费的预算、核算与决算

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业中工培训开发体系的构建第一节企业中工培训开发体系的构建题库
题型:多项选择题

设计要求柜式排风罩柜口风速不小于平均风速的______。

A.60%
B.70%
C.80%
D.90%

题型:多项选择题

某开发商于2009年6月在B市以公开拍卖方式取得一宗住宅用地的使用权,其使用年限为70年,容积率为2。2010年10月,在完成土地平整和基础设施建设之后,开发商通过对小区规划土地利用率和成本的分析,觉得容积率可以适当提高。后经规划部门同意,将容积率调整为3。根据出让合同的有关条款,如果在3年之内适当调整规划按照对历史情况的补充处理,不作为重新供地批复,所以开发商按照当地政策补交地价,并办理了相关手续。当时针对补地价的计算方式曾有以下不同的主张。算式1:补地价(总价)=增加容积率后的总地价-原容积率下的总地价算式2:补地价(总价)=增加容积率后的总地价-原合同出让价算式3:补地价(单价)=(增加后的容积率-原容积率)×原容积率下的楼面地价算式4:补地价(单价)=(增加后的容积率-原容积率)×原合同出让价的楼面地价最后经过协商并报地价委员会,按照算式1进行补地价。

测算补交地价需要进行评估,对评估对象、基准日、土地使用年限应该如何设定?请说明理由。

题型:多项选择题

高血压伴有低血钾应首先考虑( )。

A.主动脉缩窄

B.原发性醛固酮增多症

C.嗜铬细胞瘤

D.继发于慢性肾炎的高血压

E.肾动脉狭窄

题型:多项选择题

在员工培训需求分析的方法中,对完成的任务进行分析,找出其中的难点,再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。

A.TWI职位分解法

B.任务分解法

C.错误分析法

D.工作绩效评价法

题型:多项选择题

男性患者,23岁,右心房、室增大,肺动脉段凸出,两肺门大而搏动增强,右下肺动脉干增粗达17mm,两肺纹理增多增粗,边界清晰,肺野透过度正常,其肺循环变化是()

A.肺少血

B.肺充血

C.肺淤血

D.肺出血

E.肺栓塞

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