结果导向型的绩效考评方法,主要有( )。 A.目标管理法 B.绩效标准法 C.短文 发布时间:2017-05-04 02:56 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 结果导向型的绩效考评方法,主要有( )。A.目标管理法B.绩效标准法C.短文法D.劳动定额法E.直接指标法
题型:多项选择题 男性,28岁。车祸伤致左小腿肿胀、压痛,膝下8cm处成角畸形,小腿短缩,胫骨前侧有10cm皮肤裂口,足背动脉搏动消失。正确的诊断是()A.左胫骨上1/3开放性骨折,伴胫后神经损伤B.左胫骨上1/3开放性骨折,伴动脉损伤C.左胫骨上1/3骨折伴胫前神经损伤D.左胫骨上1/3骨折伴骨筋膜室综合征E.左胫骨上1/3骨折伴静脉血管损伤 查看答案