构建企业薪酬战略的基本步骤是()。A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.评价整体性薪酬战

题型:多项选择题

问题:

构建企业薪酬战略的基本步骤是()。

A.评价整体性薪酬战略的内涵

B.评价整体性薪酬战术的要求

C.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应

D.将企业整体薪酬战略的目标具体化

E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

考点:高级人力资源管理师(一级)第一节企业薪酬的战略性管理第一节企业薪酬的战略性管理题库
题型:多项选择题

氧化锌避雷器性能的基本参数有()。

A.避雷器参考电压、参考电流

B.避雷器额定放电电流

C.避雷器保护残压

D.避雷器保护特性及续运行电压

题型:多项选择题

张先生取得股息收入5000元,拿出其中的2000元通过民政部门捐给贫困山区,则张先生股息收入应纳个人所得税()元。

A.600

B.700

C.800

D.1000

题型:多项选择题

李老师带领一组实习生到某市郊区县进行口腔健康调查,大家认真讨论了调查方案和步骤方法,就下面的各个环节提出了具体措施。

在采用哪种调查方法上,大家一致同意用

A.普查

B.抽样调查

C.预调查

D.捷径调查

E.社会调查

题型:多项选择题

关于胎儿血液循环中血氧饱和度。

扶立时双下肢可负重的月龄为

A.3~4个月

B.5~6个月

C.7~8个月

D.9个月

E.10个月

题型:多项选择题

房屋及室内附属设备、室内装潢发生部分损失,当保险金额低于保险价值时.应根据实际损失或恢复原状所需修复费用乘以______计算赔偿金额。

A.保险金额
B.保险金额与保险价值的比例
C.保险价值
D.实际损失

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