沟通与协调能力考试
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沟通与协调能力考试
刷题
“下级服从上级”，因此（） A.要贯彻执行上级的决定 B.坚持自己的意见 C.上有政
（）不能预防潜在冲突 A.减少相处的时间 B.进行思想政治工作 C.明确工作职责 D
关系双方理想信念不尽相同，但能友好相处，不能深交，指的是哪种人际关系类型（） A.合
一个人具有优良品质和取得事业成功的决定性因素是（） A.习惯 B.气质 C.个性 D
论述式考试的缺点是（） A.试题灵活 B.考查内容层次深 C.评分困难 D.标准绝对
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标
对于（）沟通，可以避免层级障碍 A.书面沟通 B.当面沟通 C.文书沟通 D.电话沟
组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（） A.经济环境 B.政治环境 C.
矛盾和冲突来源于（） A.性格的差异 B.知识水平的差异 C.工作动机的差异 D.需
有些思想问题是由（）导致的 A.意识问题 B.心理问题 C.认识问题 D.现实问题
（）属于物质条件不足造成的沟通障碍 A.环境 B.心理 C.地位 D.物理
在上下级发生矛盾时，领导者应当（） A.各打五十大板 B.严肃批评 C.要保持冷静
提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（） A.直接补短法 B.间接补短法 C.全面
领导者的权威是（）的结果 A.依靠强制力 B.拉拢下属 C.恰当运用权力 D.收买人
与同事相处不应（） A.为别人保全面子 B.友好协作 C.表现自己的优越感 D.做出
