提高领导协调能力的最有效的措施和途径是() A.直接补短法 B.间接补短法 C.全面 发布时间:2019-02-17 02:27 │ 来源:www.tikuol.com 题型:单项选择题 问题: 提高领导协调能力的最有效的措施和途径是()A.直接补短法B.间接补短法C.全面提高法D.克服致命缺点
题型:单项选择题 强直性脊柱炎诊断常用1984年修订的纽约标准,其临床标准不包括()。A.腰椎额状面活动受限B.腰椎矢状面活动受限C.腰痛、晨僵6个月以上D.腰痛活动改善,但休息无改善E.胸椎活动度低于相应年龄、性别的正常人 查看答案
题型:单项选择题 病历摘要:患者,女性,21岁,不慎跌倒右手着地致伤右上臂后疼痛、畸形、活动受限。查体:右上臂中段成角畸形肱骨连续性中断,右桡动脉搏动细弱,右手拇指背伸不能,伸腕肌力Ⅲ级,其余(-)。关于肱骨干骨折开放复位内固定的适应证以下叙述哪些是正确的?()A.闭合性骨折中,骨折端嵌入软组织B.手法复位失败C.肱骨有多段骨折D.开放骨折E.同一肢有多处骨和关节损伤者F.肱骨骨折合并血管或桡神经损伤者 查看答案