动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )等多个方面。A.人体

题型:多项选择题

问题:

动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )等多个方面。

A.人体利用

B.工具和设备设计

C.作业分析

D.工作条件的改善

E.工作地布置

考点:人力资源管理师人力资源理论知识助理人力资源管理师三级理论知识真题2012年5月
题型:多项选择题

求自然数1到n的和的递归定义如下:  sum(1)=1 若n=1  sum(n)=sum(n-1)+n; 若n>1 下列定义的方法的功能是用递归的算法完成自然数1到n的累加和,请补充程序。  int sum (int num{   if( num = =1)return1;   else return 【】   }

题型:多项选择题

客房项目中的“turn-down service”是()。

A、程序服务

B、房间整理

C、小酒吧服务

D、做夜床服务

题型:多项选择题

商业银行的经营原则,即“三性”原则,是具有完全内在统一性的整体。()

题型:多项选择题

按照《变电站工程和输电线路工程监理工作表式》规定,工程材料,构配件,设备进场报审表的附件中应该包含的内容有()。

A.数量清单

B.质量证明文件

C.自检结果

D.复试报告

题型:多项选择题

关于小企业法人授信业务还款方式说法错误的为()。

A.固定周期结息、任意还本法是指贷款按周期结计正常利息,到期一次性归还本金

B.一次性还本付息法指到期一次性偿还贷款本息。仅适用于贷款期限6个月以内(含6个月)的贷款

C.阶段性等额本息还款法,即在贷款宽限期内只偿还利息,超过宽限期后按月等额偿还贷款本息,宽限期不超过6个月

D.等额本息还款法,即在贷款期限内按月(季)等额偿还贷款本息

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