根据亚当斯的公平理论,下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。A.改变自己

题型:多项选择题

问题:

根据亚当斯的公平理论,下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

A.改变自己的投入或产出

B.改变对照者的投入或产出

C.改变绩效评价标准

D.改变参照对象

考点:中级人力资源经济师中级人力资源管理专业知识与实务
题型:多项选择题

为进行末梢饮用水的细菌学检验而采集水样时,在盛装饮用水水样的容器中应预先加入一定剂量的硫代硫酸钠,其目的是

A.调整水样的pH值
B.消除水中的余氯
C.调整水的硬度
D.消除水中的异味
E.调整水中的溶解性总固体

题型:多项选择题

男性,72岁,突发胸闷,呼吸困难,不能平卧,四肢厥冷,急诊心电图示广泛前壁心肌梗死。查体:血压60/40mmHg,心率128次/分。出现低血压的最可能的原因是()

A.心源性休克

B.急性左心衰竭

C.低血容量性休克

D.迷走血管性休克

E.心律失常

题型:多项选择题

暑温的治则是()

A.清泄暑热

B.清暑益气和中

C.清暑益气生津

D.清暑凉营养阴

E.滋养肺胃之阴

题型:多项选择题

下列情况下,不宜使用二氧化碳灭火系统的是( )。

A.装有可燃油的高压电容器室

B.油轮油舱

C.硝化纤维和火药

D.大中型电子计算机房

题型:多项选择题

图示铰链四杆机构属于()机构类型。

A.曲柄摇杆机构

B.双曲柄机构

C.双摇杆机构

D.摇杆曲柄机构

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