人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的(),对人力资源的获得、开发、保

题型:多项选择题

问题:

人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的(),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动的总称。

A.积极性

B.主动性

C.工作效率

D.创造性

E.工作绩效

考点:投资建设项目管理师投资建设项目组织投资建设项目组织2
题型:多项选择题

患者男性,70岁,6个月前因胃癌行胃大部分切除术,术后间断反酸、口苦、烧心、吞咽痛,平卧时加重。

以下治疗措施中错误的是()。

A.质子泵抑制剂抑酸

B.黏膜保护剂

C.莫沙必利促食管动力

D.体位疗法,采取头低位

E.铝碳酸镁片吸附胆汁保护黏膜

题型:多项选择题

对自然界的物质循环起着重要作用的是(    )

A.寄生生活的菌类

B.共生生活的菌类

C.腐生生活的菌类

D.自养生活的菌类

题型:多项选择题

有人认为人体实际上是一架缓慢氧化着的“高级机器”,人体在生命过程中也需要不断的补充“燃料”。按照这种观点,你认为下列物质不能看作“燃料”的是(  )

A.淀粉类物质

B.水

C.脂肪类物质

D.蛋白质

题型:多项选择题

ATM技术是一种快速分组交换技术,分组处理速度快、排队延迟时间小,具有较高的网络吞吐量,它是基于下列()等技术产生的。

A、网络功能去除了差错控制和流量控制简化;

B、采用面向连接技术,简化了分组处理;

C、采用硬件代替软件完成部分交换功能,减少了分组延迟,增加了交换吞吐量;

D、信元中净荷所占比例大,信元头开销小,信息转移效率高。

题型:多项选择题

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者依法主张自己的权利,下列说法正确的有()

A、劳动者可要求继续履行劳动合同

B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

C、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金

D、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

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