人力资源需求预测的定性方法包括()A.转换比率法 B.描述法 C.回归分析法 D.德

题型:多项选择题

问题:

人力资源需求预测的定性方法包括()

A.转换比率法

B.描述法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.经验预测法

考点:人力资源管理师人力资源职业道德、理论知识人力资源管理师二级理论知识真题2011年11月
题型:多项选择题

在软件测试中,发现错误产生的原因依赖于所有使用的调试策略,而主要的调试方法包括试探法、回溯法、 【1】 和演义法。

题型:多项选择题

手机中使用的锂电池是新型高能电池,某种锂电池的总反应可表示为Li+MnO2=LiMnO2,上述反应中锂元素的化合价从0价变为+1 价,锰元素的化合价从+4价转变为______价.

题型:多项选择题

主题一旦确定,文案写作就要围绕它来安排()。

A.材料

B.结构

C.语言

D.市场调研

题型:多项选择题

《亲爱的汉修先生》中,鲍雷伊有一条狗,狗狗叫什么名字?()

A.强盗

B.小心肝

C.土匪

题型:多项选择题

《中华人民共和国煤炭法》的立法目的是()。

A、经济发展的迫切需要

B、保护煤炭资源

C、合理开发利用

D、促进和保障煤炭工业的发展

E、规范煤炭生产、经营活动

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