培训评估手段的选择主要解决()等问题。A.如何进行中间效果的评估 B.如何进行培训

题型:多项选择题

问题:

培训评估手段的选择主要解决()等问题。

A.如何进行中间效果的评估

B.如何进行培训

C.如何考察在工作中的运用情况

D.如何考核培训的成败

E.如何评估培训结束时受训者的学习效果

考点:人力资源管理师助理人力资源管理师(国家职业资格三级)助理人力资源管理师三级理论知识真题2010年11月
题型:多项选择题

牵牵手(读一读,连一连)。

赛        蔑         序          拖                          紧        驱         跃          绝

tuō       xù        miè         sài                          qū        jǐn         jué         yuè

题型:多项选择题

在规定条件下获得的各个独立观测值之间的一致程度称为( )。

A.测量准确度

B.测量精密度

C.测量稳定性

D.测量符合度

题型:多项选择题

案情:甲和乙均缺钱。乙得知甲的情妇丙家是信用社代办点,配有保险柜,认为肯定有钱,便提议去丙家借钱,并说:“如果她不借,也许我们可以偷或者抢她的钱。”甲说:“别瞎整!”乙未再吭声。某晚,甲、乙一起开车前往丙家。乙在车上等,甲进屋向丙借钱,丙说:“家里没钱。”甲在丙家吃饭过夜。乙见甲长时间不出来,只好开车回家。甲一觉醒来,见丙已睡着,便起身试图打开保险柜。丙惊醒大声斥责甲,说道:“快住手,不然我报警了!”甲恼怒之下将丙打死,藏尸地窖。 甲不知密码打不开保险柜,翻箱倒柜只找到了丙的一张储蓄卡及身份证。甲回家后想到乙会开保险柜,即套间乙开柜方法,但未提及杀丙一事。甲将丙的储蓄卡和身份证交乙保管,声称系从丙处所借。两天后甲又到丙家,按照乙的方法打开保险柜,发现柜内并无钱款。乙未与甲商量,通过丙的身份证号码试出储蓄卡密码,到商场刷卡购买了一件价值两万元的皮衣。 案发后,公安机关认为甲有犯罪嫌疑,即:对其实施拘传。甲在振出所乘民警应对突发事件无人看管之机逃跑。半年后,得知甲行踪的乙告知甲,公安机关正在对甲进行网上通缉,甲于是到派出所交代了自己的罪行。 问题: 请根据《刑法》有关规定,对上述案件中甲、乙的各种行为和相关事实、情节进行分析,分别提出处理意见,并简要说明理由。

题型:多项选择题

开放式基金的交易价格取决于()。

A.基金总资产值

B.基金单位净资产值

C.供求关系

D.基金资产净值

题型:多项选择题

外部人员对关键区域的访问,以下哪个措施是不正确的()

A.需要报请领导批准

B.要安排专人全程陪同

C.运维外包人员不能随意接入单位内部网络

D.驻场开发人员签订合同后即可视为内部人员

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