工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比 发布时间:2023-04-08 08:00 │ 来源:www.tikuol.com 题型:多项选择题 问题: 工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。A.工作评价B.工作说明书C.访谈记录D.工作任务分析记录表E.工作规范
题型:多项选择题 医疗机构用血应符合以下规定,除了A.医疗机构在供血充足的情况下可以将无偿献血者的血液出售给血液制品生产单位B.医疗机构应当积极推行按血液成分针对医疗实际需要输血C.医疗机构对临床用血必须进行核查,不得将不符合国家规定标准的血液用于临床D.医疗机构临床用血应当制定用血计划,由县级以上人民政府卫生行政部门指定的血站供给E.临床用血的包装、储存、运输,必须符合国家规定的卫生标准和要求 查看答案
题型:多项选择题 《中华人民共和国环境保护法》规定,任何单位和个人都有保护环境的法定义务,并有权对污染和破坏环境的行为进行( )。A.(A) 规劝B.(B) 揭发C.(C) 检举和控告D.(D) 取证 查看答案
题型:多项选择题 在建设工程投资估算中,建设期贷款利息按( )×年利率计算。A.年初借款本息累计+本年借款额B.年初借款本息累计+本年借款额/2C.年初借款本息累计-本年借款额D.年初借款本息累计-本年借款额/2 查看答案